Mga karagdagang programa sa pagsasanay. Institute for Advanced Studies at Professional Retraining Plekhanov retraining
Ang Institute for Advanced Studies at Professional Retraining ay yunit ng istruktura MGOU, nagpapatupad ng mga karagdagang programa bokasyonal na edukasyon. Ang Institute for Advanced Studies at Professional Retraining ay nilikha na may layuning sanayin ang mga highly qualified na espesyalista, pagtaas ng propesyonal na kaalaman at kakayahan ng mga espesyalista, pagpapabuti ng mga katangian ng negosyo, paghahanda sa kanila na magsagawa ng mga bagong tungkulin sa paggawa alinsunod sa mga pangangailangan ng rehiyonal na ekonomiya.
Ang sistema ng patuloy na edukasyon ng MGOU ay madaling tumugon sa mga pagbabagong nagaganap sa edukasyon at ekonomiya ng rehiyon. Nilikha ang mga kundisyon na nagbibigay ng pagkakataon sa mga mag-aaral na magpakita ng personal na aktibidad at interes, mula sa pagbuo ng pangangailangan para sa edukasyon sa ilalim ng advanced na pagsasanay at mga programang muling pagsasanay sa propesyonal hanggang sa pagtatayo ng mga indibidwal na landas ng propesyonal na pag-unlad. Ang kakaiba ng sistemang ito ay ang suporta ng propesyonal na pag-unlad ng mga kinatawan ng komunidad ng pagtuturo ng rehiyon ng Moscow at pagkatapos makumpleto ang pagsasanay:
Modelo ng patuloy na sistema ng edukasyon ng MGOU
Ang mga diskarte sa pagpili ng mga porma at pamamaraan ng propesyonal na pag-unlad sa sistema ng patuloy na edukasyon ay nagbago. Ngayon ang pinakasikat ay:
Ang mapagkumpitensyang bentahe ng tuloy-tuloy na sistema ng edukasyon ng MGOU ay:
- mataas na kwalipikadong kawani ng pagtuturo, na nagpapahintulot hindi lamang na suportahan ang sistema ng patuloy na edukasyon sa mataas na lebel, ngunit din upang paunlarin ito sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga bagong kaugnay na programa
- pagtaas sa pagiging epektibo at pangangailangan para sa karagdagang mga programa sa edukasyon (pagtaas sa bilang ng mga mag-aaral)
- pagtaas ng pangangailangan para sa mga kawani ng pagtuturo sa mga aktibidad sa pagkonsulta at pagsusuri ng mga programang pang-edukasyon
- pagtaas ng papel ng mga tagapag-empleyo sa disenyo at pagpapatupad ng mga advanced na pagsasanay at mga propesyonal na programa sa muling pagsasanay
- pagsasanay ng trainee at pagsasanay ng pangkat sa base mga munisipalidad Rehiyon ng Moscow
Tingnan ang buong listahan ng mga advanced na pagsasanay at mga propesyonal na programa sa muling pagsasanay:
Mga Proyekto ng Institute for Advanced Studies at Professional Retraining:
Ngayon, ang sinumang naghahanap ng sentro ng pagsasanay upang sumailalim sa propesyonal na muling pagsasanay doon ay nahihirapang gumawa ng mabilis at tamang pagpili.
Subukan nating i-highlight ang ilang parameter kung saan maaari kang pumili ng mga center para sa karagdagang vocational education (CPE). Alamin natin kung anong mga uri ng mga sentro ng pagsasanay ang mayroon at kung paano sila naiiba sa bawat isa.
Mga uri ng mga sentro ng pagsasanay
Hindi lahat ng user ay nauunawaan ang mga uri ng mga organisasyong pang-edukasyon na nagbibigay ng mga karagdagang programa sa edukasyong bokasyonal (CPE).
Unang parameter: government center o non-government training center. Pag-uusapan natin ang kanilang mga pagkakaiba sa ibaba.
Pangalawang parameter: organisasyonal na anyo ng sentro ng pagsasanay
- Autonomous non-profit na organisasyon (ANO)
- Limited Liability Company (LLC)
- Indibidwal na negosyante (IP)
Mga autonomous na non-profit na organisasyon (ANO) ay nagpapatakbo batay sa Batas Blg. 7-FZ "Sa Non-Profit Organizations". Ang kanilang mga aktibidad ay inireseta din sa Artikulo 123.24 ng Civil Code ng Russian Federation. Gaya ng nakasaad sa mga dokumentong ito, maaaring lumikha ng mga autonomous na non-profit na organisasyon upang ipatupad ang mga aktibidad sa larangan ng edukasyon, pangangalaga sa kalusugan, at kultura. Ang ganitong mga organisasyon ay maaaring lumikha ng parehong estado at hindi pang-estado na mga sentro ng pagsasanay. Kadalasan maaari kang makatagpo ng isang sitwasyon kung saan ang pederal Pambansang Unibersidad mayroong isang dibisyong pang-edukasyon - isang Autonomous na non-profit na organisasyon. Dito nag-aalok ang unibersidad ng retraining at advanced na mga kurso sa pagsasanay. Ang ANO ay maaaring lumikha ng parehong hindi-estado na legal at mga indibidwal. Sa kabila ng pangalang "non-profit", ang form na ito ng organisasyon ay nagbibigay-daan para sa pagkakaloob ng mga bayad na serbisyong pang-edukasyon. Ang lahat ng kita mula sa mga aktibidad ng mga organisasyong ito ay napupunta sa pagpapabuti at pagpapanatili ng mga aktibidad mismo: mga suweldo para sa mga guro, teknikal na kawani, para sa pagbili ng mga teknikal na kagamitan, at pag-update ng pang-edukasyon at metodolohikal na base.
Mga organisasyon ng kawanggawa. Ang mga organisasyong pangkawanggawa ay napakalapit sa ANO, na obligadong gugulin ang lahat ng pondo para suportahan ang mga aktibidad kung saan nilikha ang organisasyon. Ang pangalawang pagkakaiba sa pagitan ng ANO at iba pang mga anyo ay ang lahat ng pag-aari ng naturang mga organisasyon ay hindi maaaring pag-aari ng sinuman sa mga tagapagtatag. Ibig sabihin, ang lahat ng karapatan sa ari-arian ay itinalaga lamang sa mismong organisasyon, at ang mga tagapagtatag (estado, pribadong indibidwal) ay walang karapatan sa ari-arian na ito.
Limitadong kumpanya pananagutan : Ang mga sentro ng pagsasanay na ito ay nakatuon lamang sa komersyal na bahagi.
Ang parehong naaangkop sa mga indibidwal na negosyante
Pangatlong parameter mga uri ng mga sentro ayon sa ipinatupad na mga programang pang-edukasyon at mga anyo ng pagsasanay
Mga uri
- espesyal at makitid na dalubhasa, halimbawa, pedagogical, engineering, legal, atbp.
- malawak na profile, kung saan ipinakita ang mga programang pang-edukasyon ng iba't ibang direksyon at specialty.
Mga porma
- Mga sentro ng pagsasanay sa tao
- Mga center na may full-time at distance learning
- Mga center na may full-time at (o) part-time na edukasyon gamit ang distance learning mga teknolohiyang pang-edukasyon(DOT).
Maaaring gawin nang malayuan ang pagsasanay sa harapan
Ayon sa batas, ang full-time na edukasyon ay isang anyo ng pag-oorganisa ng proseso ng edukasyon na kinabibilangan ng komunikasyon sa pagitan ng guro at ng mag-aaral. Ang komunikasyong ito ay maaaring personal o hindi direkta sa pamamagitan ng mga espesyal na paraan: ang Internet, Skype. Kaya, ang distance learning ay isang paraan upang ayusin ang face-to-face learning. Kapag pumipili ng sentrong pang-edukasyon, maraming mag-aaral ang may malawak na karanasan sa pakikipag-ugnayan sa mga institusyong pang-edukasyon ng estado at hindi pang-estado (EI). Ang mga mamamayan na minsang sinubukang mag-aral sa isang pribadong sentro ay hindi na bumalik sa mga institusyong pang-edukasyon ng estado. At may ilang dahilan.
Mga kalamangan at kahinaan ng mga sentro ng pagsasanay ng pamahalaan
pros |
Mga minus |
|
Inilabas ang mga diploma |
Retraining diploma na may pangalan ng isang sikat na unibersidad |
Ang anyo ng diplomang ito ay kapareho ng sa mga institusyong hindi pang-estado - ang itinatag na anyo. |
Mga tampok ng mga programa sa pagsasanay |
Ang mga programa sa muling pagsasanay ay sumusunod sa mga propesyonal na pamantayan at Federal State Educational Standards |
Ilang mga programa sa pagsasanay, hindi malaking seleksyon, maaaring hindi mo mahanap ang program na kailangan mo |
Mga anyo ng pagsasanay |
Part-time |
Walang distance learning, kailangan mong maglakbay sa mga klase |
Serbisyo |
Insensitive na komunikasyon mula sa mga tauhan, maaari silang maging bastos |
|
Availability |
Hindi |
Hindi makadaan sa telepono, huwag sumagot ng mga email |
Presyo |
Iba-iba mula sa 50 libong rubles hanggang 140 libo. |
Ang presyo ay dapat idagdag sa gastos ng paglalakbay, tirahan at pagkain, iyon ay, ang pagtaas ng presyo ng 30-40% |
Pagbabayad |
Non-cash at cash |
Minsan kailangan mong magbayad ng dagdag para sa mga karagdagang klase o muling pagkuha ng mga pagsusulit. Bagama't ang mga pribadong sentro ng pagsasanay ay may kasalanan din dito |
Hindi tulad ng mga ahensya ng gobyerno, non-government institusyong pang-edukasyon libre sa mga disadvantages:
- Ang anyo ng diploma ay eksaktong kapareho ng sa unibersidad - isang itinatag na modelo. Ayon sa Batas sa Edukasyon, para sa mga diploma ng pagkumpleto ng karagdagang mga programa sa propesyonal na edukasyon, isang diploma ng itinatag organisasyong pang-edukasyon sample. Iyon ay, ang unibersidad at ang pribadong retraining center ay nakapag-iisa na nagtatag ng sample na diploma.
- Malawak na seleksyon ng mga programa. Maaari mong mahanap ang curriculum na kailangan mo.
- May distance learning. Iyon ay, hindi mo kailangang pumasok sa mga klase, maaari kang mag-aral mula sa bahay o mula sa trabaho sa pamamagitan ng Internet.
- Takte na komunikasyon, paggalang ng mga kawani ng sentro sa mga tagapakinig.
- Ang ilan ay may 24 na oras na helpline, halimbawa, sa Moscow mayroon lamang isang ganoong Academy - ito ay CHTA.
- Hindi na kailangang magbayad para sa tirahan, paglalakbay at pagkain, dahil maaari kang mag-aral nang malayuan.
Ilista natin ang 5 pangunahing parameter kung saan maaari kang pumili ng lugar ng pag-aaral.
Unang tip: Suriin kung ang sentro ay may lisensyang pang-edukasyon?
Kung walang ganoong lisensya, pagkatapos ay maghanap ng ibang sentro. Bakit? Dahil ang mga diploma na inisyu ng mga institusyong walang lisensya ay hindi lehitimo, ito ay peke.
Kailangan mong suriin ang kaugnayan ng lisensya sa website ng Rosobrnadzor. Pumasok ka na lang sa field" numero ng pagpaparehistroยป ang numero na nakasaad sa lisensyang iyong sinusuri.
Sa website ng institusyon, sa seksyon, ang mga programa sa pagsasanay ay dapat na magagamit na inaprubahan ng organisasyon mga planong pang-edukasyon, kung saan malinaw na nakasaad ang dami oras ng pagtuturo. Kung nakita mong inaalok ka ng isang programa para sa mas mababa sa 250 ac. oras, pagkatapos ay umalis kaagad sa site na ito.
Ayon sa batas, ang isang retraining program ay hindi maaaring magkaroon ng load na mas mababa sa 250 oras. Ang anumang mas mababa sa figure na ito ay isa nang refresher course. Ang bilang ng mga oras ay dapat na nakasaad sa diploma mismo. At kung ang figure na ito ay mas kaunti, kung gayon ang diploma sa pag-retraining ay itinuturing na pekeng.
Let us remind you na ayon sa departamento mga regulasyon(mga order ng ministries) para sa ilang mga propesyon at specialty, ang mga espesyal na kinakailangan para sa bilang ng mga oras ay itinatag. Sa ilang - hanggang sa 1000 oras. Tandaan na ang pagkumpleto ng isang programa ng higit sa 1000 oras ay nagbibigay-daan sa iyong makatanggap hindi lamang ng isang diploma ng propesyonal na muling pagsasanay, kundi pati na rin ng isang kwalipikasyon.
Ikatlong tip: Suriin ang ayon sa batas, organisasyon at iba pang mga dokumento
Mangyaring tandaan ang taon na ang sentro ng pagsasanay ay umiiral. Kung mas matanda siya, mas mabuti. Yan ay mas kaunting mga pagpipilian na mahuhulog ka sa mga manloloko. Tingnan ang address ng institusyon upang makita kung talagang matatagpuan ang sentrong ito. Kailangan mong malaman ang address hindi sa website ng sentrong ito mismo, ngunit sa pamamagitan ng mga serbisyo sa paghahanap ng OGRN at TIN. Kung hindi ka makakita ng kumpirmasyon ng address ng lokasyon, nangangahulugan ito na sila ay mga scammer.
Ang pinakamahalagang bagay ay nasa kasunduan sa mismong sentro. Ang address, OGRN, INN ay nakasulat doon. Dapat silang magkatugma.
Hindi na kailangang magbayad ng kahit ano nang hindi pumipirma sa kontrata. Pagkatapos ay hindi mo ibabalik ang pera kung sila ay mga scammer.
Ikaapat na tip: Suriin ang pagkakaroon ng mga kawani ng center
Tumawag, sumulat sa chat. Makipag-usap sa mga empleyado at magtanong ng mahihirap na tanong. Kung ang isang empleyado ay hindi handang sumagot, ito ay isang masamang senyales.
May mga kaso na pagkatapos mong magbayad ayon sa kontrata, nawala ang komunikasyon sa center. Walang kumukuha ng telepono (naka-block ang numero ng telepono), hindi sila sumasagot ng mga titik. Suriin kung ang organisasyon ay may pahina sa mga social network at mula sa anong panahon.
Ngayon halos walang mga sentro na may 24 na oras na serbisyo sa telepono. Ang pagbubukod ay ang Modern Scientific and Technological Academy (SNTA) sa Moscow, na mayroong 24 na oras na Call Center kung saan maaari kang tumawag nang libre anumang oras, kahit na sa mga pista opisyal.
Basahing mabuti ang kontrata. Dapat walang banggitin karagdagang mga pagbabayad. May mga kaso na kahit sa mismong kontrata ay sumulat sila ng isang halaga, ngunit sa seksyong "Iba pang mga kundisyon" isinulat nila na kailangan mong magbayad ng dagdag para makuha muli ang pagsusulit. O kailangan mong magbayad nang hiwalay para sa pagpasa ng isang module. Hindi ito dapat mangyari. Ang maximum na pinapayagan ay hatiin ang halaga ng tuition sa 2 bahagi: prepayment at pagbabayad sa paghahatid. Ngunit ito ay pinakamahusay na magbayad sa isang lump sum, dahil ang ilan ay gumagawa ng presyo ng kurso sa muling pagsasanay na nakasalalay sa halaga ng palitan.
Mga resulta ng inspeksyon ng mga sentro ng pagsasanay para sa mga propesyonal na programa sa muling pagsasanay
Kaya, tingnan natin ang 7 retraining center na ibinigay sa atin ng search engine.
GITNA |
Lisensya |
Mga kurikulum at plano na may timing |
Mga dokumento sa batas, kasunduan |
Mga karagdagang pagbabayad |
Buong kakayahang magamit |
Konklusyon |
Modern Science and Technology Academy (SNTA), Moscow |
Walang surcharge |
Sa buong orasan |
Natutugunan ang nakasaad na mga kinakailangan, pag-aaral ng distansya, ang mga diploma ay ipinapadala sa pamamagitan ng koreo at courier |
|||
Interregional center karagdagang edukasyon, Moscow |
wala |
|||||
Kagawaran ng Moscow State Pedagogical University (MSPU) |
wala |
|||||
Interregional Academy of Construction and Industrial Complex (MASPK) |
Walang surcharge |
wala |
Walang 24/7 na access sa sentro. |
|||
Vocational retraining department ng RANEPA |
wala |
Full-time na edukasyon sa mga grupo, na kung saan ay lubhang hindi maginhawa. Walang 24/7 access. |
||||
Sangay ng Ruso Unibersidad ng Economics sila. G.V. Plekhanov |
wala |
Harap-harapang pagsasanay sa mga grupo, na lubhang hindi maginhawa. Walang 24/7 access. |